Аутстафінг (або позикова праця) – оформлення співробітників у штат іншої організації. Люди фактично працюють в одній компанії, але за документами в них інший роботодавець (компанія-аутстафер).Sep 30, 2021

То в чому ж різниця? Таким чином, аналізуючи ці управлінські технології, відмінності між ними полягають у тому, що аутсорсинг це передача підряднику повноважень щодо виконання певного бізнес-процесу, а аутстафінг – оформлення персоналу в штат підрядника.

Аутстаффер – це кадрове агентство, яке отримало державну акредитацію як приватне агентство зайнятості, що дає право надавати послуги з переведення співробітників за штат компанії на аутстафінг.

Одна з нових і не завжди “зрозумілих” форм трудових взаємовідносин – аутстафінг. Під аутстафінгом заведено розуміти сучасну антикризову кадрову технологію, в основі якої закладено механізм виведення працівників за “межі” штатного розпису. Такий кадровий крок цілком законний, незважаючи на зміни 2016 року.