Як правило, висновок про трудовий договір дозволений з особами, які досягли віку шістнадцяти років. Поки працівник не досягне 18 років, його вважають неповнолітньою (до календарної дати наступу дорослого життя).
Якщо вам 15-16 років, для офіційної роботи вам знадобиться лише згода батьків чи опікунів. Але діти 16-18 років можуть працювати без обмежень. Зберегти & NBSP;
Вакансії, які найчастіше пропонують неповнолітніх
- Розподіл листівки, рекламні буклети, газети, вставка оголошень …
- Кур’єр …
- Піклуйтеся про людей похилого віку …
- Ландшафт та прибирання територій …
- Аніматор …
- Приціл для тварин …
- Няня …
- Офіціант