Процес адаптації включає 3 періоди Період гострої адаптації (триває 1-2 місяці). Часто він пов’язаний з почуттям тривоги, невпевненості в собі, відчуттям, що Ви помилилися або помилилися у Вас. Нова робота багатьом здається зовсім не такою, якою вона уявлялася.Feb 19, 2020

Етапи адаптації Умовно процес адаптації персоналу можна розділити на 4 етапи: 1. Оцінка рівня підготовленості працівника. Якщо співробітник має не тільки спеціальну підготовку, а й досвід роботи в аналогічних підрозділах інших компаній, період його адаптації буде мінімальним.

від 3 до 12 місяців Адаптація, як правило, займає від 3 до 12 місяців. Найскладнішими вважаються перші два-три місяці. Цей період може збігатися з випробувальним терміном.

Адаптація персоналу – процес включення нових співробітників в організацію, що передбачає знайомство з правилами і нормами, закріпленими в корпоративній культурі, способами професійної діяльності, включенням у систему неформальних зв’язків.