Згідно з визначенням, МРОТ – це “мінімальний розмір винагороди, який роботодавець зобов’язаний заплатити працівникові за виконану роботу протягом зазначеного періоду часу і який не може бути скорочено за колективним або індивідуальним трудовим договором”.
Що таке МРОТ простими словами МРОТ – це мінімальний розмір оплати праці. Жоден роботодавець не може платити своїм співробітникам менше цього мінімуму.
МРОТ використовують для розрахунку не тільки зарплат, а й соціальних виплат і допомоги по безробіттю, непрацездатності, вагітності тощо.
КонсультантПлюс: примітка. Законопроєкт про збільшення МРОТ у 2023 році до 16242 руб. ухвалено ГД ФС РФ у I читанні. Мінімальний розмір оплати праці ( МРОТ ) – це законодавчо встановлений мінімум оплати праці на місяць.