Однак ТК РФ встановлює, що медична сестра повинна працювати не більше 39 годин на тиждень за умови, що вона не працює в установах, зазначених у Постанові Уряду РФ від 14.02.2003 N 101 “Про тривалість робочого часу медичних працівників залежно від обійманої ними посади та (або) …”.

За одну ставку заробітної плати одна медсестра повинна працювати 39 годин на тиждень. Норми праці однієї медсестри встановлюються локальним актом роботодавця.

Згідно зі ст. 320 ТК РФ для жінок, які працюють у районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостях, колективним договором або трудовим договором встановлюється 36-годинний робочий тиждень, якщо менша тривалість робочого тижня не передбачена для них федеральними законами.

Графік роботи медичних сестер у стаціонарі будується за принципом тризмінної роботи. При двозмінній роботі, протягом доби відділення обслуговується сестрами у дві зміни – з 8°°° до 20°°° годин (денна зміна) і з 20 до 8°°° годин ранку (нічна зміна).