10 порад про те, як грамотно вибирати персонал
- Покладіть точну ціль….
- Не приймайте нікого – вам потрібно найкраще….
- Будьте готові до співбесіди….
- Не забувайте про атмосферу інтерв’ю….
- Покладіть все на полиці….
- Тримайте інтерв’ю під контролем….
- Не забудьте робити нотатки….
- Вам також потрібно відповісти на поставлені запитання.
Зберегти & NBSP;
Найпростіший спосіб зробити це, що кандидат – інший клієнт. Раніше ми писали, чому важливо ставитися до працівників як до клієнтів…. Ставтеся до кандидатів як до клієнтів.
- Будьте доброзичливі, доброзичливі та ввічливі….
- Поважно ставитися до часу кандидата….
- Залишайтеся на зв’язку.
Як знайти та зберегти хороших працівників
- Опишіть вакансію якомога реалістичніше …
- Шукайте працівників, де вони отримують важливі навички для вас …
- Не шукайте ідеальних людей …
- Зробіть більше інтерв’ю для ключових позицій < pant>, для яких найкраще