Вартість закриття вакансії за допомогою кар’єрного сайту визначається, як сума, витрачена на оптимізацію сайту, на рекламу, на просування / кількість вакансій, закритих через цей канал. Наприклад, за місяць ми витратили на просування сайту 50 000 рублів.

Середня вартість закриття вакансії в Росії становить 10 000 рублів. Для закриття позиції керівного персоналу необхідно в середньому 11 співбесід і близько місяця, випливає зі спеціального звіту про галузеві бенчмарки в HR-сфері, підготовленого Дослідницьким центром порталу Superjob.

Потрібно скласти внутрішні та зовнішні витрати за певний період і розділити їх на кількість найнятих співробітників у цей же період. У підсумку вийде та сума, в яку компанії обійдеться пошук і підбір одного фахівця в середньому по компанії за період.

Термін закриття вакансії – це період часу від початку роботи відділу підбору над заявкою до закінчення безпосередньої роботи рекрутера.