Громадянин, який працює неофіційно, має право стягнути зарплату з недобросовісного роботодавця, звернувшись із заявою до судової інстанції. При зверненні до суду, неоформленому офіційно працівнику доведеться встановити факт трудових відносин з роботодавцем, а потім стягувати заробітну плату.21 Oct 2022

поскаржитися до Федеральної служби з питань праці та зайнятості (Роструд) (особисто, поштою, онлайн або за телефоном гарячої лінії: +7 (800) 707-88-41); поскаржитися до районної прокуратури; подати на роботодавця до суду (районний суд за місцем знаходження організації).

За номером: 8-800-287-12-30 можна поскаржитися на невиплату зарплати або незаконні дії роботодавця; органи державної податкової інспекції; комісії з трудових спорів, якщо вони є на підприємстві; професійні спілки.

У Трудовому кодексі такого поняття, як “неофіційна робота” не існує. Будь-які трудові відносини без договору – це порушення закону. Не варто заохочувати подібну практику, погоджуючись працювати без оформлення. Адже ти маєш поважати себе і свою працю, знати свої права і вимагати від інших їх дотримання.